사례 소개

급여계산이란

직원 및 계약직원 등의 매달의 급여를 계산하는 업무입니다. 매달 동일한 금액을 지급하는 것 같지만 급여 구성의 항목 마다 매달 변동이 있고, 각 항목의 계산 방법이 복잡하기 때문에 그 계산은 의외로 힘듭니다.
먼저 급여 구성 항목에 대 한 개요를 파악 합시다. 급여는 아래와 같이 「급여액」에서 「공제항목」을 마이나스해서 계산 합니다.

공제후지급금액 = [지급액: 기본급과 잔업대]- [공제항목: 사회 보험료 ・고용 보험료・소득세・주민세]

지급액은 기본급이나 잔업대, 통근수당 등 각종 수당을 포함하고 직원에게 지불하는 급여의 기본입니다.
공제 항목은 사회 보험료, 고용 보험료, 소득세, 주민세 등 보험료 및 세금이 포함되고 이 금액을 세무서 또는 연금 사무소에 납부합니다.
즉 급여계산은 직원에 대한 정확한 급여 금액를 계산하고 그와 동시에 국가에 납부하는 정확한 세금과 보험료의 금액을 계산하는 직업입니다.

이 페이지 공유