社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料）の計算そのほか
健康保険料・厚生年金保険料は、会社と従業員で折半します。従業員負担分の保険料の計算は、下記のように行います。
標準報酬月額 × 保険料率 ÷ 2
標準報酬月額とは、通勤手当も含めた賃金額のことで、健康保険なら賃金額を50の等級にわけたもの、厚生年金保険なら31の等級に賃金をわけたものになります。
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